OFFRE 8

COACHING INDIVIDUEL

Bénéficiez d’un coaching professionnel sur-mesure pour réussir vos défis, prendre des décisions clés et clarifier vos objectifs. Nos coachs certifiés vous aident à développer votre potentiel, renforcer votre leadership et accélérer votre évolution professionnelle.

Public

Dirigeant
• Manager
• Entrepreneur

DURÉE :

6 à 10 séances

PARTICIPANT :

1

OBJECTIFS

Le coaching individuel professionnel offre un accompagnement personnalisé aux cadres et managers confrontés à des environnements complexes et incertains.

• Il permet de prendre du recul, de clarifier ses objectifs, et de développer son leadership managérial dans un cadre confidentiel et bienveillant.

•Les participants travaillent sur des enjeux concrets : gestion d’équipe, prise de décision, gestion du stress, montée en compétences, ou encore transitions professionnelles.

• Ce coaching vise à renforcer la confiance, améliorer l’impact managérial et construire des plans d’action adaptés à chaque situation.

Un levier puissant pour progresser efficacement et durablement dans sa vie professionnelle.

Pédagogie

Des outils personnalisés selon vos besoins : nos coachs certifiés mobilisent des approches variées — analyse transactionnelle (AT), PNL, coaching systémique, communication interpersonnelle — pour construire un parcours sur-mesure, en lien direct avec vos objectifs professionnels.

Un accompagnement flexible en présentiel et à distance : les séances de coaching se déroulent en face à face ou en visio, pour s’adapter à votre rythme et à vos contraintes tout en garantissant un cadre d’échange sécurisé et confidentiel.

Théorie

Pratique

Marie-Laure

Economiste - Développement urbain

« J’ai été émerveillée par le coté opérationnel de cet accompagnement. J’ai gagné en assurance et pris conscience de mes potentiels. Enfin, j’ai développé ma capacité à m’engager : dans mon travail et dans d’autres démarches plus personnelles »

METHODOLOGIE

Le coaching professionnel individuel proposé est un accompagnement sur-mesure, conçu pour aider managers, cadres et dirigeants à relever leurs défis professionnels, renforcer leur leadership et réussir leurs transitions.

Chaque parcours de coaching est personnalisé et se déroule en trois étapes clés :

Clarification des objectifs : lors d’un entretien initial approfondi, nous identifions vos enjeux prioritaires (prise de poste, communication, gestion du stress, leadership, évolution professionnelle) et définissons des objectifs clairs et mesurables.

Accompagnement personnalisé : au fil de séances régulières, vous explorez vos freins, vos ressources et vos leviers d’action.

Nos coachs mobilisent des outils issus du développement personnel, de la PNL, de l’analyse systémique ou encore de la communication interpersonnelle, pour favoriser la prise de recul, la clarté stratégique et la mise en œuvre de plans d’action concrets.

•  Suivi et bilan de progression : nous évaluons ensemble les avancées réalisées et ajustons l’accompagnement si nécessaire. Un bilan final permet de mesurer les résultats et de poser les prochaines étapes.

Nos coachs sont certifiés, supervisés et engagés dans une démarche éthique. Ils garantissent un cadre de travail sécurisé, confidentiel et orienté vers des résultats durables.

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