Embarquez pour notre Learning Expedition Transformation managériale pour explorer les innovations et les meilleures pratiques. Vivez une immersion unique au coeur d’organisations pionnières et apprenez des leaders du changement. Cette expérience inspirante vous permettra d’insuffler de nouvelles idées et de transformer votre organisation.
• Dirigeant
• Manager de managers
• Manager de proximité
Dans un environnement en mutation rapide, l’innovation est devenue un levier clé de performance durable pour les organisations.
• La Learning Expedition est une démarche immersive qui permet aux dirigeants et managers de découvrir des écosystèmes innovants, de comprendre les nouvelles tendances managériales et de s’inspirer des bonnes pratiques d’organisations pionnières.
• Cette exploration sur le terrain favorise une ouverture stratégique : rencontres avec des experts, échanges avec des managers inspirants, observation directe des pratiques innovantes.
• Les participants acquièrent une vision concrète des modèles d’organisation agiles, des outils collaboratifs et des leviers de transformation managériale.
Idéale pour réinterroger sa stratégie d’innovation, cette expérience renforce l’alignement des équipes dirigeantes autour d’une vision commune.
À l’issue de la Learning Expedition, chaque participant repart avec des pistes d’action concrètes pour innover dans sa propre organisation, impulser le changement et accélérer la transformation.
• Apprentissage in situ par l’immersion : les participants découvrent directement sur le terrain des organisations innovantes, observent leurs pratiques managériales et s’inspirent de cas concrets pour nourrir leur propre réflexion stratégique.
• Réflexivité collective et ancrage des apprentissages : chaque visite est suivie de temps de débriefing, d’échanges entre pairs et de mise en perspective avec les enjeux des participants, afin de transformer l’observation en leviers d’action concrets pour leur propre organisation.
Notre offre de Learning Expedition propose un programme personnalisé de visites immersives et de rencontres dans des hubs d’innovation locaux et nationaux.
Nous commençons par réaliser un état des lieux de votre contexte, de vos défis et de vos objectifs de transformation managériale. Ensemble, nous définissons les priorités et le contenu du programme adapté à vos besoins spécifiques
• Rencontrer les leaders de l’innovation
Durant ce parcours, les participants auront l’occasion de rencontrer des leaders de l’industrie et du secteur public, des start-ups et des labs d’innovation, ainsi que des académiques renommés. À travers des visites, des ateliers, des sessions de brainstorming et des échanges en temps réel, ils pourront questionner leurs propres pratiques et découvrir des approches révolutionnaires.
• Assimiler les connaissances et les appliquer
Cette expérience est enrichie par des analyses en profondeur et des débriefings assurés par nos experts en management, permettant ainsi une meilleure assimilation des connaissances et une application pratique immédiate dans leur propre contexte organisationnel. Les participants repartiront avec une vision éclairée des tendances émergentes et un réseau solide d’innovateurs.
Ce programme est essentiel pour tout dirigeant souhaitant capter les tendances émergentes, s’inspirer des meilleures pratiques et insuffler une dynamique d’innovation durable au sein de son organisation.
En redéfinissant vos stratégies de croissance à la lumière de ces nouvelles perspectives, vous serez en mesure de vous imposer comme un acteur incontournable dans votre secteur.